Ein Unternehmen ist dauernd „im Fluss“. Ob man Veränderungsprozesse bewusst herbeiführt oder ob man auf Veränderungen reagiert: Es kommt nicht selten auf den „Coach“ an, der Ihnen in dieser Phase hilft. Auch bei Betriebsübernahmen und Generationswechsel in einem Unternehmen: Ohne fachliche Unterstützung sind sie kaum erfolgreich zu absolvieren.

  • Passt unsere momentane Strategie noch (für die Zukunft)?
  • Passt unsere Organisationsstruktur noch zu unseren Plänen?
  • Wollen wir unsere Unternehmenspolitik überdenken oder ändern?
  • Wie werden unsere Kunden und Mitarbeiter dann reagieren?
  • Werden alle Mitarbeiter bei diesen Prozessen „mitgehen“?
  • Können wir durch Veränderungen neue Kunden dazugewinnen?
  • Steigt die Motivation im Unternehmen durch den „frischen Wind“?

Unsere Beratung basiert nicht auf schlauen Sprüchen aus irgendwelchen Lehrbüchern, sondern auf „Herz & Verstand“. Menschen mitnehmen, überzeugen, motivieren. Und sollten die Ergebnisse am Ende den so genannten Turn around ergeben, dann begleiten wir auch diesen Prozess professionell, vertrauensvoll und praxisbezogen. Selbst der Übergang in eine Transfergesellschaft ist dann eine der vielen Optionen, die wir kennen und beherrschen.

Dynamische Prozesse gestalten, gemeinsam auf die Suche nach Neuem gehen und dabei manchmal auch unbequeme Themen nicht ausblenden: Dafür stehen wir von PS Solutions.

Unsere Werkzeuge:

Stärken-Schwächen-Analyse

Portfolioanalyse und Produktpolitik

 

Wir sind nicht weiter weg als Ihr Telefonhörer: Kontakt